SALUD
LABORAL
La
seguridad y salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad
e higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicación
de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la
prevención de riesgos derivados del trabajo. 1 De esta materia
se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los
trabajadores y medio ambiente del trabajo .2
Se
construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones
de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan
desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su
participación para la mejora de las condiciones de salud y
seguridad 3
El
concepto de salud es definido por la Constitución de 1946 de
la organización
mundial de la salud como el
caso de completo bienestar físico, mental y social, y no
solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades . 4También
puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica
de un organismo tanto a nivel micro (celular
) como en el macro (social
).
El
trabajo puede considerarse
una fuente de salud porque
con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos
y favorables para la misma. Por ejemplo con el
salario que se percibe se
pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y
bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una
actividad física y mental que revitaliza el organismo al
mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se
desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a
través de la cooperación necesaria para realizar las
tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque
permite a las personas sentirse útiles a la sociedad
. 5
No
obstante el trabajo también puede causar diferentes daños
a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según
sean las condiciones sociales y materiales donde se realice el
trabajo.
Para
prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo está
constituida la organización
internacional del trabajo (OIT);
es el principal organismo internacional encargado de la mejora
permanente de las condiciones de trabajo mediante
convenios que se toman en
sus conferencias anuales y las
directivas que emanan de
ellas.6 la
(OIT) es un organismo especializado de las
naciones unidas de
composición
tripartita que reúne
a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con
el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el
trabajo decente en el
mundo.
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